Feedback geben und annehmen - Präsenz- oder Onlineseminar

Ziel des Workshops ist es, das persönliche Feedback-Verhalten im Berufsalltag zu reflektieren und auszubauen.

Schauspielerische Kommunikationstechniken und Methoden der Gesprächsführung helfen Ihnen, Ihr Feedback-Verhalten zu spiegeln und zu erweitern. Dies fördert Vertrauen und vertieft somit eine nachhaltige Arbeitsbeziehung.

Themen und Übungen:

• Einführung: Definition und Bedeutung von Feedback,

Kontraktklarheit einhalten, Feedback-Kriterien transparent gestalten

• Grundlagen der Gesprächsführung für produktives Feedback

• Feedback in der praktischen Anwendung

Feedback konstruktiv geben im Einzelgespräch
Feedback konstruktiv annehmen im Einzelgespräch
Steuerung von Gruppenfeedback im Team
Feedback vom Team über einen Projektverlauf einholen
Eigen-, Fremdwahrnehmung abgleichen

Mit rhetorischen und körpersprachlichen Hilfestellungen unterstützen Sie einen kollegialen Austausch in Ihrer Kommunikationskultur.

Methodenwahl: kurze Theorie-Inputs, praktische Methoden der Stimm- und Ausdrucksgestaltung und der Gesprächsführung, Videofeedback (je nach Gruppengröße variierend)

Zeit: nach Absprache

Gruppengröße: max 12TN

Ergänzende Leistungen:

Vertiefendes Individualcoaching

Durchführung:

in Ihrer Firma, Bildungseinrichtung